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효과적인 직원 교육을 위한 강사 선정 방법

많은 기업들이 직원 교육에 많은 비용을 투자한다. 하지만 실질적으로 큰 효과를 얻지 못하고 있다. 왜 기업들은 교육에 많은 비용을 투자하지만, 실제로 큰 효과를 얻지 못하는 걸까?

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실수 관리 전략

조직에서 실수를 관리하는 방법과 실수에 대한 전략이 팀에 미치는 영향에 대해 알아보자.

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프로그래머의 학습법

프로그래머가 새로운 언어를 배울때, 할 수 있는 학습 방법에는 어떤 것이 있는지 알아보도록 하자.

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인지적 작업 분석을 통한 전문가의 전문성 뽑아내기

인지적 작업 분석을 통해 전문가의 전문성을 뽑아내는 방법에 대해 알아보자.

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전문가가 되기 위한 의도적 수련

평생 같은 일을 반복해도 전문가가 될 수 없다. 전문가가 되기 위해서는 의도적 수련이 필요하다.

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[에세이] AI 시대에서 살아 남기 위한 학습 방법

AI 시대에서 AI가 대체하기 어려운 커리어를 만들기 위한 학습 방법에 대해서 알아봅시다.

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[에세이] 학습 프레임과 실행 프레임

학습 프레임과 실행 프레임에 대해 알아보고, 나에게 맞는 프레임을 알아보자.

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[에세이] 경력에 대한 오해

대부분의 사람들이 경력이 많은 사람을 전문가라고 생각하고, 경력이 많은 사람이 일을 더 잘할 것이라고 생각한다. 과연 경력이 많은 사람이 일을 더 잘할까?

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[에세이] 의도적 수련

1만 시간 동안 동일한 일을 했다고 실력이 향상되거나 전문가가 되지 않는다. 1만 시간의 의도적 수련을 해야 실력이 향상되고 전문가가 될 수 있다.

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[에세이] 지수적 팀

지수적 팀을 구성하여 팀의 생산성을 극대화 시켜보자.

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